Ihre Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Themen
• Steuerung eines komplexen, internationalen Kalenders
• Organisation von Reisen, Meetings und Events
• Schnittstelle zu internen/externen Stakeholdern
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reports
• Mitarbeit bei vertraulichen Themen im HR-Umfeld

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Direktionsassistent:in o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level (GL-nah)
• Erfahrung in einem HR-nahen/vertraulichen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationsstärke

Interessiert?

Exklusives Mandat. Absolute Vertraulichkeit gewährleistet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Hinweise aus Ihrem Netzwerk.