Leiter IT (m/w/d) | NWS Management AG

1.1 Verfügbarkeit & Rahmenbedingungen - Sind Sie berechtigt, uneingeschränkt in der Schweiz zu arbeiten? (Mehfachauswahl) *

Schweizer Staatsbürger/in
EU-/EFTA-Staatsbürger/in
Bewilligung B oder C

1.2 Verfügbarkeit & RahmenbedingungenVerfügbarkeit & Rahmenbedingungen - Der Arbeitsort befindet sich in Hägendorf (SO). Wie passt dies zu Ihrer aktuellen Situation? (Mehrfachauswahl) *

Ideal
Pendeln problemlos möglich
Relokation denkbar

1.3 Verfügbarkeit & RahmenbedingungenVerfügbarkeit & Rahmenbedingungen - Ihr derzeitiges bzw. angestrebtes jährliches Gesamtzielgehalt (CHF)? (Einfachauswahl) *

CHF 180'000 – 200'000
CHF 200'000 – 220'000
CHF 220'000 – 240'000
> CHF 240'000

1.4 Verfügbarkeit & RahmenbedingungenVerfügbarkeit & Rahmenbedingungen - Wann könnten Sie die Funktion frühestens antreten? (Einfachauswahl) *

Unmittelbar
Innerhalb von 1–3 Monaten
Innerhalb von 3–6 Monaten

2.1 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Welche Führungsverantwortung tragen bzw. trugen Sie zuletzt? (Einfachauswahl) *

Bis 10 Mitarbeitende
10–25 Mitarbeitende
25–50 Mitarbeitende
Mehr als 50 Mitarbeitende

2.2 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Bitte beschreiben Sie Ihre aktuelle bzw. letzte Führungsorganisation; Anzahl direkt unterstellte Mitarbeitende *

2.3 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Bitte beschreiben Sie Ihre aktuelle bzw. letzte Führungsorganisation; Anzahl indirekt unterstellte Mitarbeitende *

2.4 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Bitte beschreiben Sie Ihre aktuelle bzw. letzte Führungsorganisation; Organisationsstruktur & Führungsspanne (Bereiche, Abteilungen, Teams, etc.) *

2.5 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Welche Aussage beschreibt Ihre bisherige Führungserfahrung am besten? (Mehrfachauswahl) *

Leiter IT / Head of IT
CIO
CIDO
Mitglied der Geschäftsleitung
Geschäftsbereichsleiter mit IT-Verantwortung
Andere

2.6 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Wie stark waren Sie bisher in strategische Unternehmensentscheidungen eingebunden? (Einfachauswahl) *

Mitglied der Geschäftsleitung mit Gesamtverantwortung für meinen Bereich
Regelmässiger Sparringspartner der Geschäftsleitung
Bereichsverantwortung mit punktuellem Einbezug
Vorwiegend operative Verantwortung

2.7 Leadership & Geschäftsleitungserfahrung - Beschreiben Sie Bitte eine Situation, in der Sie eine Organisation kulturell oder strukturell transformiert haben. *

3.1 IT als Business Enabler - Welche Aussage beschreibt Ihre bisherige Rolle am besten? (Einfachauswahl) *

Ich habe IT und Business konsequent miteinander verbunden.
Ich war primär für Strategie und Transformation verantwortlich.
Ich habe vor allem den operativen IT-Betrieb geführt.
Mein Fokus lag überwiegend auf Infrastruktur oder Applikationen.

3.2 IT als Business Enabler - Beschreiben Sie bitte ein konkretes Beispiel, bei dem Sie mittels Technologie einen messbaren Business-Nutzen geschaffen haben; bitte in der folgenden Struktur: Ausgangslage - Massnahmen - Resultat - messbarer Business Nutzen *

3.3 IT als Business Enabler - Wie würden Ihre internen Kunden Sie beschreiben? (Mehrfachauswahl) *

Strategischer Business Partner
Sparringspartner für Innovation und Transformation
Serviceorientierter IT-Leiter
Technischer Experte
Andere

4.1 ERP-Transformation & Change Management - Welche Erfahrungen haben Sie mit ERP-Transformationen? (Mehrfachauswahl) *

Gesamtverantwortung Programmleitung
Teilprojektleitung
Mitglied des Steering Committees
Fachliche Mitarbeit
Keine direkte Erfahrung

4.2 ERP-Transformation & Change Management - Mit welchen ERP-Systemen haben Sie gearbeitet? (Mehrfachauswahl) *

SAP ECC
SAP S/4 Hana
Microsoft Dynamics
Oracle
Infor
Andere

4.3 ERP-Transformation & Change Management - Welche Rolle hatten Sie konkret bei ERP-Transformationen? (Mehrfachauswahl) *

Business Transformation
Prozessharmonisierung
Organizational Change Management
Governance
Programmsteuerung
Rollout
Budgetverantwortung
Vendor Management
Keine

5.1 Digitalisierung, KI & Innovation - Wie würden Sie Ihre Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Automatisierung einschätzen? (Einfachauswahl) *

Sehr umfangreich
Umfangreich
Solide
Begrenzt

6.1 IT-Service Management & Organisation - Wie beurteilen Sie Ihre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Strukturen (ITSM)? (Einfachauswahl) *

Keine oder geringe Erfahrung - Kaum praktische Berührungspunkte mit ITSM-Prozessen, Serviceorganisationen oder ITSM-Frameworks.
Solide Anwenderkenntnisse - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung oder Anwendung von ITSM-Prozessen und Serviceorganisationen.
Fortgeschrittene Erfahrung - Verantwortung für Aufbau, Optimierung oder Steuerung von ITSM-Prozessen, KPI-/SLA-Management und Serviceorganisationen.
Experte - Mehrjährige strategische und operative Gesamtverantwortung für IT-Service-Management, Servicekultur, Governance und ITSM-Transformation.

6.2 IT-Service Management & Organisation - Mit welchen Frameworks oder Lösungen haben Sie gearbeitet? (Mehrfachauswahl) *

ITIL
Jira Service Management
ServiceNow
Freshservice ITSM
BMC
Andere

6.3 IT-Service Management & Organisation - Welche Servicekennzahlen haben Sie aktiv gesteuert? (Mehfachauswahl) *

SLA
Service Availability
Customer Satisfaction
Incident Resolution
Demand Management
Budget & Cost Transparency
Andere

7.1 Cyber Security & Resilienz - Welche Verantwortung hatten Sie im Bereich Cyber Security? (Einfachauswahl) *

Gesamtverantwortung
Strategische Verantwortung
Mitverantwortung
Geringe Berührungspunkte

7.2 Cyber Security & Resilienz - In welchen Themen hatten Sie direkte Verantwortung? (Mehrfachauswahl) *

Security Governance
Identity & Access Management (IAM)
Risk Management (RM)
Business Continuity Management (BCM)
Backup & Recovery
Security Awareness
Supplier Risk Management
Security Operations
Andere

8.1 Unternehmerisches Denken & Cultural Fit - Welche Aussage beschreibt Ihren Führungsstil am besten? (Mehrfachauswahl) *

Fordernd und leistungsorientiert
Coachend und entwickelnd
Situativ und pragmatisch
Strategisch und delegierend
Andere

8.3 Unternehmerisches Denken & Cultural Fit - Wie wohl fühlen Sie sich in einem bodenständigen, pragmatischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung? (Einfachauswahl) *

Sehr wohl
Wohl
Eher wohl

9.2 Abschlussfragen - Weshalb glauben Sie, die richtige Person zu sein, um die IT der Buchzentrum AG von einer primär reaktiven IT-Organisation zu einem proaktiven Business-Enabler weiterzuentwickeln? *